Durante el acto de celebración, hizo uso de la palabra el Tesorero Cr. Juan Carlos Herrera, a lo largo de su alocución, realizó una reseña de los últimos 5 años de gestión de la Fundación.

Entre los principales puntos de destaque en su oratoria destacó la obtención del Premio Nacional de Eficiencia Energética otorgado por el Comité evaluador del premio, integrado por el Ministerio de Industria Energía y Minería, Cámara de Industrias, Universidad de la República, Ministerio de Economía y Finanzas y Ministerio de Vivienda Ordenamiento Territorial y Medio Ambiente.

Este Premio es un reconocimiento a un trabajo iniciado en el año 2003, y que demando una inversión de más de U$S 180.000 en sustitución de energéticos ineficientes, por eficientes. Este proyecto fue liderado por el Ing. Gabriel Sardi y represento a la fecha un ahorro de U$S 219.000.

El Cr. Herrera, asimismo señaló lo más importante que queda por hacer; tal como la Instalación del molino eólico de 150 Kw. de potencia, que de acuerdo a cálculos realizados con un factor de potencia de un 25%, permitiría un ahorro de 328.500 kilowatt hora al año.

Nueva caldera (Generador de vapor de alto rendimiento) , que utiliza como combustible biomasa (chips y rolos) teniendo un aprovechamiento total de los recursos forestales. Sustitución de calentadores de agua eléctricos por calentadores en base a energía foto térmica. Instalación de sistema de control de presencia en las habitaciones con un switch (modelo ideado en el propio Parque de Vacaciones) El Tesorero de la Fundación Parque de vacaciones estableció que, la ocupación del parque de vacaciones pasó de 93.000 pasajeros día en el año 2005 a 130.000 pasajeros día para el presente año, lo que implica un incremento de más de un 40% en el quinquenio.

Para lograr esta mejora de la ocupación se tomaron una serie de medidas que a nuestro juicio ayudaron para este objetivo, entre otras se hizo una limitación importante del uso de las casas y apartamentos para Directores y Consejeros, se potenciaron los convenios con instituciones publicas, privadas y BPS logrando mayor ocupación en baja temporada.

Otro punto destacado es el relacionamiento con los trabajadores de UTE y contratados. Desde que asumió este Consejo Directivo, ha tenido como prioridad el correcto relacionamiento con los trabajadores, tanto de UTE como con los contratados.

Lo hemos hecho no sin dificultades, dificultades estas que solo se superan alrededor de una mesa y poniendo lo mejor de todos para sortear las mismas, y si que lo hemos hecho, hemos trabajado denodadamente todas las partes involucradas para mejorar las condiciones de vida de los trabajadores y su familia y por otra parte encontrar los mejores procesos de trabajo para el cumplimiento del servicio, es así que luego de meses de negociación el día miércoles de esta semana firmamos un acuerdo en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social con los trabajadores tercerizados nucleadas en el SUGU, tanto de Minas como de Montevideo.

Por otra parte, de acuerdo a lo que se decía en el 59 Aniversario, se debía poner al parque de Vacaciones de cara a la comunidad de Lavalleja, y es así que hemos trabajado conjuntamente con los legisladores departamentales, las fuerzas vivas de Minas como el Centro comercial, las instituciones estatales como el Ministerio de Desarrollo Social y la Intendencia Municipal, donde con cada una de estas instituciones hemos generado vínculos que permanecerán en el tiempo.- A modo de ejemplo hemos colaborado con la comunidad realizando Donaciones a la cárcel y chacra policial.

Espectáculos artísticos en Minas Correcaminatas. Importante participación en la "Semana de Lavalleja" Vínculo con la selección departamental de futbol.- Talleres de multiplicación de plantas dirigido a los jóvenes de la ciudad de Minas en coordinación con el MIDES.